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加强建设深化改革为建成有特色高水平应用型大学不懈奋斗——在第六届教职工代表大会二次会议上的报告

作者:沙巴体育网址   来源:沙巴体育     发布日期:2019-05-27   浏览:

加强建设,深化改革

努力建设具有特色的高水平应用大学

——第六届职工代表大会第二次会议报告

王文举

(2019年5月22日)

亲爱的代表们和同志们:

今天,我们来这里举行第六届学校代表会议的第二次会议,讨论学校发展计划。受到学校党委的委托,我将向大会报到,并请代表们进行商议。请邀请代表和代表发表意见和建议。

第一部分2018年工作回顾

2018年,学校全面贯彻中国共产党第十九次全国代表大会精神,指导习近平中国特色社会主义新时期,落实党的教育方针,贯彻全国和北京教育大会精神,与李德树实施《关于统筹推进北京高等教育改革发展的若干意见》。从根本上说,要把学校建设成为国内领先,具有国际影响力和特色的高水平应用型大学在物流和流通领域,必须坚持走内涵,分化,独特发展的道路,实施“站点到顶部“。发展战略,注重协调发展,抓住一流学科和一流专业建设的机遇,以人才体制改革为突破口,全面深化改革,全面推进学校各项工作,不断提高党的建设和思想政治工作的科学化水平,核心竞争力和社会声誉显着提高。 2018年,学校在上海软科学“中国最佳大学排名”中排名第165位,在全国金融机构中排名第15位,在市级大学中排名第6位。

一、围绕中心任务,推动学校整体工作上水平

1,制定并实施北京市全面发展发展实施方案,确立学校发展新目标

建立一个工作组,由校长担任领导并起草学校《落实<关于统筹推进北京高等教育改革发展的若干意见>实施方案》。学校确立了建设高水平应用型大学的目标,紧紧围绕“特色,高水平,应用型”推进改革和发展;实施“建立地球”,“特色发展”,“合作开发”三大战略,扎实推进“六个”大升级工程,将不断提高学校的综合实力和核心竞争力。同时,加强宣传,建立共识,制定和推广《折子工程》,注重任务分解,加强责任落实。

2.以本科教学评估和评估为契机,全面深化教育教学改革

建立评估办公室,重点是编制和协调部门的评估和整改,预评估和整改,并完成审查和评估。对评估报告和专家反馈的意见和建议,与教育会议精神和高水平应用型大学建设目标紧密结合,形成并制定了学校教育教学改革思路《沙巴体育网址2019版本科专业人才培养方案修订指导意见》。

3.加强校际合作,帮助学校快速发展

学校加强了与北京交通大学,中央财经大学,首都经济贸易大学,对外经济贸易大学,中国科学院大学等大学的合作。正式启动首都经济贸易大学博士生联合培训,2018年招收两名博士生。促进与北京交通大学的合作,建立促进学校合作的体系,建立合作协调领导小组,多次召开协调推介会,明确重点合作内容和目标以及与合作部门的关键环节,制定高精度的学术计划,稳步推进专业建设。同时,积极寻求与中央财经大学等中央金融机构的合作。

4.稳步推进合并工作,积极规划校园发展。

根据合并实施计划,该项目将顺利有序地推广并与北京商业科技学院合并。完成核资产的生产。结合学校的发展方向,协调各校区的职能,逐步明确校园的位置。完善管理体制和机制,成立附属商业科技学校事务委员会,以及附属商业技术学校党支部。部分组织工作人员试图发布学校总部。 47名人员被任命为学校总部的全职教师和管理职位。

二、加强建设学校事业发展成绩显著

人才培养质量显着提高。物流管理行业经北京市一流专业,物流管理,物联网工程,物流工程等三大专业批准,建立了专业,金融(期货,证券),采购管理,信息管理和信息系统。物联网五个专业,包括工程和会计,在学校层面选择了顶级专业。调整优化专业结构,组织证券期货,供应链管理,数据科学和大数据技术等三大新专业。十个省份实行一个招生计划,18个省份的最低分数超过一个;多个省份的最低分数超过当地的50分。在入学人数不同的省份,得分或超过当地线路的候选人数量为84%。成功完成研究生招生计划,全面推进研究生培养学校两级管理模式的实施。

加强学科建设,显着提高科研水平。他获得理论经济学和金融学学位,并积极组织申请并被批准为专家。与北京交通大学合作开展高精度学科。高水平项目项目取得了显着成效。国家自然科学基金项目批准3个项目,教育部人文社会科学基金项目批准5个项目,北京社会科学基金项目批准18个项目。各项目的项目状况比往年好。年度研究项目资金1904.52万元。教师在SCI第一区和第二区,权威A/B级和CSSCI期刊上发表书籍,获得专利授权,发表论文。 CSSCI期刊文章的年增长率为28%。

深化人事制度改革,加快高水平教师队伍建设。全年共引进教授1人,副教授2人,专职教师52人,专职教师人数从67%增加到71%。一位老师获得了北京长城学者的批准,北京市两位特聘教授获得了高层次人才引进的突破。启动了“教师海外访问计划”,选出7名教师访问国外着名大学进行学习和培训。四名教师被允许自费出国访问。

国际教育水平显着提高。中美,中德,中日物流论坛,大数据技术应用国际研讨会等国际学术交流活动已经启动。学习和交换一个学期或更长时间的学生人数已达到58人。全年共有178名国际学生入学。北京市教育委员会的“一带一路,东盟国际物流人才本科奖学金计划”正式启动。成功申请2019年奖学金计划。重建了28个外国学生宿舍。

改善学校条件,提高学校的服务支持能力。全年完成30种基础设施维修项目,完成投资3575万元。高质量完成第一教学楼,礼堂等项目的改造工程。增加了30,680本中文书籍,806本外文书籍,14个新的数字资源和49个数据库。建成了新的教学视频监控中心和听觉回放系统,建成了93个标准化检查室和9个现代化教室。完成两组青年教师公共租赁住房的分配,积极协调和解决青年教职工招收问题。大型原创舞剧《运》深受业界好评,被评为“广州 - 杭州大运河文化带精品剧目”和“国家艺术入园”之一,并获“第15届北京舞蹈”竞赛舞蹈剧奖“。

代表和同志们,回顾过去一年,取得的成就并非易事。这些成就是习近平新时期中国特色社会主义思想科学的产物。它们是市委,市两委正确领导的结果。同志们,校友和各界人士的大力支持,是全体人民辛勤工作和奉献的结果。在此,我谨代表学校领导班子,向您表示最崇高的敬意和衷心的感谢!

新形势的第二部分和2019年的关键工作任务

亲爱的代表和同志们,2018年是不平凡的一年。全国和北京教育会议在隆重的仪式上举行。习近平总书记作了一系列重要讲话。加快推进北京市分中心战略规划指出了发展方向。让我们站在新的时代和新的战略高度,展望未来,启航。

2019年是新中国成立70周年。这是贯彻国家和北京教育会议精神,贯彻市委,市政府精神的重要一年《统筹推进北京高等教育改革发展若干意见》。学校位于北京市的分中心,面临着前所未有的历史发展机遇,但也面临着巨大的挑战:支持物流和流通领域的学科基础薄弱,高水平应用大学的目标不是强烈支持;教师结构不够合理;高水平的应用型人才培养体系有待完善;科研水平不够高,科研水平较高;学校管理体制不能有效适应高水平应用型大学的发展需要。在这方面,我们必须认清形势,加强判断力度,主动出击,克服困难。

2019年,学校的工作思路是:坚持习近平以中国特色社会主义的新时代为指导,深入贯彻习近平总书记关于北京重要讲话和教育的重要讲话,落实党的教育方针,抓住立德群众作为基础。以学校《落实<关于统筹推进北京高等教育改革发展的若干意见>实施方案》为契机,以第三次党代会为契机,坚持内涵发展,特色发展,差异化发展,落实三大战略,扎实推进“六大改造项目”,不断提高办学综合实力。核心竞争力。

下面,我将从以下10个方面着眼于2019年的工作:

(一)以习国平中国特色社会主义新时期的研究和实施为首要任务,开展“不忘原心,牢记使命”的主题教育。

根据中央教育委员会,市委,市委的工作安排,习近平中国特色社会主义新时期的研究和实施是首要任务,贯穿于中央的各个方面。学校的理论和教育,贯彻党的十九大精神。 “忘记心,记住使命”的主题与学校各项事业的发展紧密结合。

2.做好庆祝新中国成立70周年的工作

按照中央和市委关于庆祝活动的要求,精心组织,高质量完成相关工作任务,做好服务支持。我们将以新中国成立70周年为契机,开展深入的教育活动,系统地筹划和庆祝新中国成立70周年。

3.准备召开学校第三方成员大会,为学校的未来发展做好布局

全面总结学校党的第二次代表大会取得的成绩和基本经验,找出学校发展中存在的问题和不足,科学规划学校的发展目标和重点任务,系统地部署和加强党的建设。领导,党的建设,严格管理党的工作。

4.推进《落实<关于统筹推进北京高等教育改革发展的若干意见>实施方案》登陆促进高水平应用型大学的建设

在总结“十三五”发展成果的基础上,按照《关于统筹推进北京高等教育改革发展的若干意见》文件的精神,针对高水平应用型大学的建设,重点实施《折子工程》,围绕“六大工程”,围绕六项重点改革任务和四项基本任务,全面深化学校制度和机制改革,系统,分阶段推进高水平应用型大学建设。

5.贯彻国家和北京教育会议精神,做好审计,评估和整改,全面提高人才培养质量。

根据国家和北京市教育会议的精神,结合评估和评估专家的反馈,制定审查和评估计划,整改计划将分解并实施到所有相关部门。

调整专业布局,优化专业结构。制定专业的转移方法和专业转移政策,并结合大规模招生。改革现有考试制度,增加考试难度,增加综合应用课题比例。修订2019版专业人才培养计划,合理压缩学分,提高课程难度。专业建设的等级分类,培养国家一流的专业和北京一流的专业。实施优秀的课程建设计划,实施“双百万计划”精品在线开放课程的选择和建设。实施公共课程,基础科目和专业核心课程的负责人。完善教学质量监控体系,完善教学激励机制,提高教学质量。对学术和专业研究生的分类和培训模式进行改革。建立并完善新的硕士学位课程(理论经济学,金融专业知识和会计专业知识)的人才培养体系。做好管理科学与工程学科博士生培养工作。全面推进研究生院的两级管理。

加强和改进大学生思想政治教育。探索构建思想政治工作体系,促进道德,知识,艺术工作的全面发展。

6,推进学科建设和协同发展机制改革,提高学校科研和社会服务能力

深化与北京交通大学等大学的合作,推动高精度学科建设。根据学科评价和学位申请的条件,按照博士点的条件,推进管理科学与工程,工商管理和应用经济学的建设,推进统计学,马克思主义理论等相关学科的建设。申请硕士学位的条件;完成对该学科负责人的选拔和任命,结合新一轮的全日制学校任命,完成了五个一级学科和四个硕士学位的选拔任用。

完善科研激励机制和科研管理制度,增加高水平科研成果的激励机制。密切关注主导学科和重点研究领域,组织各种奖项和科研项目的宣言。在高水平的纵向项目和主要横向项目的指导下,我们将重点放在高水平和先进的学术论文,加强顶层设计,建立科研团队,开展科学研究。提高《中国流通经济》的质量,提高金融和专业期刊的影响因子和学术地位。

依托学校学科的专业优势,我们将充分发挥大运河研究所等高端智库的作用。继续深化与通州区,北京市扶贫合作与支持合作办公室等机构的战略合作。

7,深化人事制度改革,提高教师队伍水平

首先是协调准备和职位。协调使用原有的商业技术学校准备;修订《沙巴体育网址编制核定办法》,并协调每个系列和每个第二单元的各种人员和职位。

二是完善人才引进机制。明确各级人才的条件和待遇,通过多种渠道选拔人才,加大引进力度。确定了就业的有效影响和二级单位总体绩效的核查。高层次人才的建立不包括在单位的绩效工资总体系中。探索和实施青年教师首次就业的就业前制度,并通过“非在职企业”和“非在职”措施建立教师职位的淘汰和退出机制升即走”。

三是有序开展各类岗位评估和聘任工作。完善教师职业分类方法和工作条件,开放教学,科研和社会服务绩效指标,建立教师岗位退出机制,稳步推进教师岗位招聘;改革非教师管理,特殊技能和服务岗位,建立部门管理岗位轮岗机制。

四是深化收入分配制度改革。改革现行收入分配结构和分配制度,增加二级单位收入分配自主权,实施总绩效工资控制,促进学校两级管理;鼓励二级单位利用自主权,适当缩小差距。

五是优化人才发展环境,促进教师专业发展。坚持“青年教师导师制”,“青年教师海外培训计划”,“青年教师岗位锻炼计划”的实施和不断完善,帮助青年教师成长为人才。探索和实施“高层次人才培养计划”,促进职业发展和终身学习。鼓励教师参与科技成果转化活动,激发教师的创造活力和创业热情。完善教师岗位评估和招聘机制,探索和实施基于“代表性成果”和实际贡献的评估方法,探索“教授列车”的实施,鼓励青年教师成长为人才。

八,扩大对外交流与合作,提高开放教育水平

深化国际交流与合作。我们将重点关注“一带一路”沿线国家大学之间的合作与交流,实施和推动“一带一路”沿线学生的招生和培训,积极申请并获得“一带一路”的认可。教育部国际教育协会海外教育的教育质量。认证,在中国学习,中国政府奖学金计划,招聘港澳台学生资格。推进中外合作办学项目,组织沙巴体育网址和信息学院相关专业,开展中外合作办学项目申请。

9.改善校园基础设施条件,大力提高物流服务支持水平

高质量完成了一些基础设施改造,如学生宿舍,人文楼宇,京杭源食堂,后湖广场等,进一步推动校园绿化美化工程。继续改善和提高教师和学生关心的餐饮,洗浴,宿舍和环境卫生领域的服务质量。探索新的运营机制,在物业和建筑中心实施总承包系统,并在校园绿化领域推广一些外包。为通州南校区,复河源校区和右安门校区的规划工作和初步改造项目进行设计工作。

10,推进党的严格管理,为学校的发展提供有力保障。

在党的政治建设指导下,严格落实党委的主要职责,加强宣传思想工作,全面推进领导班子干部队伍建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒的作用,推进党的建设。风格清洁政府,切实维护校园安全稳定。充分发挥团队的作用,收集校友资源,帮助学校发展。

尊敬的各位代表,同志们,以上是我想与你沟通的2019年的关键和艰巨工作。今年,我们必须勇于承担责任并努力工作。抓好改革调整结构,强化特色填补缺点,着力落实重点保障,努力稳步推进改革措施,迎接新中国成立70周年成就。

谢谢你们!